LISTA DE PUNTOS Podremos ver el formato en el que la asociacion, premia a los asociados mas comprometidos. Para fomentar el trabajo en equipo en la asociacion se ha generado un sistema de re-posicionamiento en la cual se basa en los puntos acumulados por los esfuerzos generados.      Estos puntos que se irán acumulando con los pequeños y los grandes trabajos que día a día se realizan, desde la presencia en los cursos de formación, así como en la captación de asociados para el trabajo en equipo.       La estructura sera de 5 x 5 y la posición sera forzada de izquierda a derecha sin dejar huecos.       Los asociados que deseen participar repartirán el 5% de los beneficios y se repartirán en los 5 niveles ascendentes repartiendo el 1% en cada uno de sus niveles ascendentes.       Los asociados que no deseen participar en este programa de referidos, deveran se expresarlo por escrito e indicando los motivos por los cuales no desea participar, con lo cual tampoco tendrá derecho a cobrar de sus descendentes y se generara un sistema de compresión con estos asociados. Ejemplo para tener en cuenta: En un ejemplo de profundidad de 5 niveles forzados vemos que en la primera columna están los niveles, los cuales solo hemos reflejado los 5 primeros.       En la segunda columna están los asociados asignados a cada nivel.       En la tercera Columna se refleja el promedio de beneficios previsto por persona y nivel.       En la cuarta columna vemos el porcentaje del 5% contemplado del beneficio obtenido por asociado.  En la quinta columna, tenemos la división en 5 partes para distribuir en cada uno de los 5 niveles ascendentes.       En la sexta columna vemos las comisiones generadas por cada uno de los niveles, multiplicado por cada uno de los asociados.       En la séptima columna, tenemos el ejemplo de lo que percibiría la persona de mayor rango en el ejemplo de este mes. General BLOG Subvenciones Cursos Multiniveles Puntos Presentaciones Empleo Convenios servicios Moneda Ofertas soporte Programa  de puntos
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